Notre histoire

L’information et la proximité font partie de l’ADN du Groupe Sud Ouest, engagé et créateur de liens entre les acteurs du territoire néo-aquitains.

Quelques mots sur l’histoire du Groupe.

Créé en 1986, le Groupe Sud Ouest (GSO SA) s’est structuré grâce au rayonnement du journal Sud Ouest, créé en 1944, qui en est l’entité principale. Il s’agit d’un groupe de presse indépendant d’information, de communication et de services  (quotidiens, hebdomadaires, web, magazines, TV, édition, événementiel, publicité, distribution, innovation, numérique).

Au travers de ses différentes marques et sur tous les supports accessibles, GSO donne du sens au quotidien pour les différentes communautés vivant sur ses territoires. Chaque jour, 1,5 millions de personnes s’informent et sont reliées entre elles grâce aux marques médias de GSO. Les marques de GSO leur donnent les clefs pour connaître et comprendre le monde dans lequel elles vivent.

À l’appui de développements constants, le Groupe Sud Ouest est resté, depuis le premier jour de son histoire, un groupe financièrement indépendant, réelle garantie d’une véritable indépendance rédactionnelle. A chaque moment de son histoire, même pendant des périodes historiquement tragiques, l’actionnariat de GSO y a toujours veillé, assurant une crédibilité et une image de marque média pertinente et précieuse.

Chaque jour,

1,5 millions de personnes s’informent et sont reliées entre elles grâce aux marques médias de GSO.

Béarn

Grâce à un maillage dense de journalistes, de correspondants, de commerciaux, plus de 4000 points de vente et un service de livraison à domicile auprès de 150 000 abonnés, les marques du Groupe Sud Ouest ont développé une relation de proximité forte avec leurs clients particuliers et professionnels au fil des années. Nos marques sont ainsi devenues un tiers de confiance reconnu qui facilite et développe le lien.

GSO aide ses clients professionnels (entreprises, institutions) à atteindre leurs objectifs de communication en les mettant en relation avec leurs propres communautés de clients via la diffusion de publicité, le conseil, le trading et la création de contenus sur tous les supports.

Digivision

Notre vision :
être un groupe médias et services indispensables en Nouvelle-Aquitaine.

Le Groupe Sud Ouest compte plus que jamais être utile aux communautés de lecteurs et à ses partenaires. 

À une époque où ce support est en crise, nous avons la conviction qu’un service d’information multi-formats (écrit, son, image) et multi-supports (papier, digital) à forte valeur ajoutée peut continuer à séduire un public nombreux.

Mais au-delà de l’information, nous pensons qu’il existe un potentiel de services utiles que nous pouvons apporter à la Nouvelle Aquitaine, à ses habitants et à ses entreprises. Du tourisme au secteur du vin et de la gastronomie, des services à la personne à la silver économie, du développement de l’écosystème startup au conseil et la formation, de la logistique du dernier km à l’immobilier d’entreprise, les possibilités d’extension de l’empreinte et de la valeur de nos marques sont nombreuses.

T

L’orientation client

Notre priorité est d’apporter de la valeur à nos lecteurs, à nos clients et partenaires. L’écoute et la connaissance de nos clients sont donc essentielles.

La performance

Chacune et chacun participe dans ses fonctions, dans son équipe, dans son entité à la réalisation de la vision du Groupe Sud Ouest.

L'indépendance responsable

Acteur de proximité, tiers de confiance, nous contribuons au renforcement du lien social sur nos territoires.

L'esprit d'innovation

Nous cultivons la curiosité, l’initiative et la transversalité. Nous sommes convaincus que l’innovation naît de l’intelligence collective.

L’histoire du Groupe

2022

Nomination de NICOLAS STERCKX en qualité de Directeur Général

Lancement de la web TV LA RÉP’ DES PYRÉNÉES TV

Création de INFLUENCES LOCALES, agence de marketing d’influence à dimension locale

Sud Ouest obtient le label POSITIVE WORKPLACE

2021

Création des pôles Business et Médias au sein de GSO, pilotés par Carole GOUDAL et Christophe GALICHON

2020

Acquisition de DIGIVISION agence de production audiovisuelle et TVPi chaîne de télé locale

Création de ELIETTE, agence de communication et de stratégie

Acquisition d’APS, média d’actualités économique et stratégie en Nouvelle Aquitaine

Nomination de Patrick VENRIES en qualité de Directeur Général

Nomination de Emmanuel MORANDINI en qualité de Président du Conseil d’Administration

2017

Implantation de TV7 au siège de Sud Ouest, Quai de Queyries à Bordeaux

Diversification événementielle de GSO : organisation de débats, séminaires, salons, événements d’entreprise, formations…

2016

Acquisition de CÔTE OUEST, agence événementielle de référence à Bordeaux

Création de THÉOPHRASTE, accélérateur de startups de GSO

2011

Lancement du MAG, magazine sur les richesses de la région Nouvelle Aquitaine

2009

Acquisition de TERRE DE VINS, magazine spécialisé dans l’œnologie

Transfert du siège social au 23 quai de Queyries au cœur de Bordeaux

2001

Création de TV7, chaîne de télé locale

1998

Lancement du supplément FEMINA (en collaboration avec Hachette) vendu avec Sud Ouest Dimanche et TV Hebdo

1996

Création de la DÉPÊCHE DU BASSIN, journal hebdomadaire d’information en Gironde

1993

Acquisition du RÉSISTANT, journal hebdomadaire en région libournaise

1988

Création de HAUTE GIRONDE, journal hebdomadaire dans le Blayais et Cubzaguais

Lancment de la société S2D structure de distribution et diffusion et des ÉDITIONS SUD OUEST

1983

Acquisition de DORDOGNE LIBRE, journal quotidien incontournable en Dordogne

1975

Acquisition de L’ÉCLAIR et de la RÉPUBLIQUE DES PYRÉNÉES journaux quotidiens du Béarn et de la Soule

1960

Acquisition de CHARENTE LIBRE, journal quotidien en Charente

1944

Création du JOURNAL SUD OUEST par Jacques Lemoîne, qui succède à La Petite Gironde. Le n°1 est uniquement diffusé à Bordeaux et tiré à 76 000 exemplaires. 

Leader de l’info en Nouvelle Aquitaine

Notre gouvernance

Focus sur les leaders des métiers de GSO.

Notre Raison d’Être

Coup de projecteur sur les valeurs qui animent les équipes.